心中的太阳缓缓升起

两年前,在MSD初识TOASTMASTERS,那时的我大学刚毕业,勇往直前,一口气在三个月不到的时间里完成了C3 speech,担任了Toastmasters of the Noon, Table Topic Master,SAA等一种角色,非常喜欢在台上的感觉,因为自信,因为懵懂;瞬间,两年过去了,重新加入TOASTMASTERS,是因为自己心中还有梦,还有激情,在几次人民广场TMC的聚会中重新找到了久违的感动,发现这是一个可以让我的生活内容更加丰富,宽度也更广的地方。在这里,没有老板,没有办公室,没有工作,有的是分享和互相支持的温暖,这种温暖让我心中的太阳再度缓缓升起……

我心中憋着一股劲 By Cindy Li

Cindy的C6做的很好,大家一下子就记住了她的speech:关于Catch Mice发生的搞笑往事。

但是她前面的speech她自己一直都没满意,但是为什么C6会发生转变呢?

Cindy对我说”我心中憋着一股劲”,所以在People’s Square大家庭里面你不是和和你水平高的人比,而是自己切切实实的有成长,和过去的你比。只要努力就会有成长。

—————————

我的C4之前做的太滥了,我极度的沮丧,我对自己说要不就退出,要不就好好做,憋着一股劲,反而不紧张,能够自由的发挥了。

而且就跟写作文一样,议论文我永远写不好,所以我就讲故事,把我的感觉,我的喜怒哀乐,通过故事来表达了。

我觉得俱乐部的成长,不仅仅是表达,更是对自己灵魂的探索,找到最佳状态的你,然后展现给观众。

我们俱乐部也一样,你对前两次不满意,憋着一股劲,然后这次非常的好,也是我们在痛苦中思索,然后再成长吧。

……


The Benchmark Orientation Dinner

People’s Square Toastmasters Club有一项传统的项目,就是Orientation Dinner, 具体形式就是3 4名新会员和3到4名老会员大家一起吃饭,交流如何在Toastmasters俱乐部中成长,这也是我们俱乐部的一项福利,因为新会员不仅可以从中获得知识和成长的经验,还能享受到免费的大餐。

pstmc_new member_dinner

MVP Emily安排的Orientation Dinner简直是完美。设计环节紧凑,我是第一次看到吃饭也能像Toastmasters会议流程一样安排精确到分钟。

** The agenda of this new member orientation dinner **
18:30-19:20 Socializing And Eating
19:20-19:35 Presidential welcome, self-introduction by every one (chaired by MVP)
19:35-19:40 Personal development in TMC (President EVP)
19:40-20:10 Meeting role introduction, including Q& A (President,EVP,MVP,Mentor)
20:10-20:20 Rest , Eating and proformance time for people who are late
20:20-20:50 Meeting role introduction(CTD), including Q& A (President,EVP,MVP,Mentor)
20:50-21:00 PSTMC website, Recourse and Activity (PRVP)
21:00-21:10 Mentoring system and Speech Contest (President,Mentor)
21:10-21:30 Q&A and comments of new members and Photos time(Chaired by MVP)

上面是流程安排。

大家通过这个活动收获很多,事后新老会员总结道:

One sentence from Officers and Mentors:
Sophia   Never never give up!
RL         咱交了钱,要值亚
Emily     每一次上台都要对得起自己
Cindy     俱乐部是一个shareing的好地方,互相学习,还可以一起做游戏
Spike.    珍惜Stage time
Joe.       有啥事 找mentor
Ben.  在俱乐部是和过去的自己比成长,have fun.
One sentence from New Members:
Joseph,  感谢介绍TMC给我的老师,感谢以后会帮助我的mentor们
Enjoy     收获多少在于付出多少
WIlliam   在TMC能学到比我期望的多
Tomspon,菜好人更好,收获更多

第一次做大义凛然做IE

加入吐司马斯特很久了,我不太逼自己去做力所不能及的事情.今天必须要大义凛然地上了.于是得到评价若干.

会议结束后特意问了Peter, 小小, Big Joe, Jolie, Jenny和Spike的意见,乘热打铁现在还记得赶快总结:

共同点:点评的内容很好很全面很清晰

不同点:

Peter-要尽量给speaker多一点范例,教他们怎么做才更好,学着娱乐观众.C1-C3以鼓励为主.

Jolie-在2-3分钟有限的时间里讲多少缺点和优点并不是那么重要.关键是观众接受了多少.哪怕只说一两点,说得详细点也很不错.有点严肃.

Spike-提出的缺点尽量是容易改正的,比如语速过快,可以教一下如何减慢速度.而语音语调和肢体语言等一时比较难有飞跃.From PRVP Assistant Luna Zhu

Toastmaster,越来越精彩~

每次进步一点点,这就是Toastmasters。Joy的分享之三

—————

昨天第三次参加了PSTMC的活动,特别激动的一件事情是:我终于再次站上了TABLE TOPICSTAGE。这样一来,我就达到了入会条件的最小值:参加3次活动 AND(参与2table topics OR 赢取1table topicsbest speaker)。当目标设定的清晰而可行时,最能够激励行动者,这是我的第一点体会。

因为是长假过后的第一次活动吧,昨天的THEMETHE FIRST。。。。主持人Jolie采取了与以往不同的方式,就是先选择发言人,到了台上再提问。这样以来除了把手举得高高就没有什么可考虑的了,因为每个问题都是未知。有时候有太多的选择反而会使我们举棋不定,这是我的第二点体会。
想 到第一次,会想到很多的往事,有紧张的,有期待的,有难忘的,而每一个第一次都伴随着割舍,改变,勇气,成长。。。我被问到的问题是:想像当你看到自己的 第一根白发,是什么样的感受?事实上,还没有看到自己有白发,所以只是假设。看到白发是什么感觉呢?我想我会坦然的接受吧,因为这只是岁月留下的痕迹。我 们在成长,变得淡定,从容,成熟。。。既然都逃不过光阴的力量,何不洒脱一点,选择优雅的老去?Aging gracefully,昨天说了这句我最喜欢的话,也因此成为了推荐的用法,在中间休息时有很多朋友过来跟我讨论,还收到有朋友传来的表示赞扬的小纸条以及不少朋友的选票,呵呵,虽然最后没有被选为best speaker,还是让我觉得很开心:相比上一次的发言,我确实有了进步;分享了自己的观点,而我也得到了正面的回复。进步在于对比昨天的自己,在于一点一滴的努力,这是我的第三点体会。
参加得越多,越感觉收获大,越感觉toastmaster的魅力。魅力来自于那些精巧的设计:时间管理,反馈评价,learn by doing的理念;魅力更来自于那些热心的,可爱的,幽默的,认真的。。而都是在努力成长的人。而JOY将要成为这个组织的一员了,真得是full of joy~