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心中的太阳缓缓升起

两年前,在MSD初识TOASTMASTERS,那时的我大学刚毕业,勇往直前,一口气在三个月不到的时间里完成了C3 speech,担任了Toastmasters of the Noon, Table Topic Master,SAA等一种角色,非常喜欢在台上的感觉,因为自信,因为懵懂;瞬间,两年过去了,重新加入TOASTMASTERS,是因为自己心中还有梦,还有激情,在几次人民广场TMC的聚会中重新找到了久违的感动,发现这是一个可以让我的生活内容更加丰富,宽度也更广的地方。在这里,没有老板,没有办公室,没有工作,有的是分享和互相支持的温暖,这种温暖让我心中的太阳再度缓缓升起……  Read More →

我心中憋着一股劲 By Cindy Li

Cindy的C6做的很好,大家一下子就记住了她的speech:关于Catch Mice发生的搞笑往事。 但是她前面的speech她自己一直都没满意,但是为什么C6会发生转变呢? Cindy对我说”我心中憋着一股劲”,所以在People’s Square大家庭里面你不是和和你水平高的人比,而是自己切切实实的有成长,和过去的你比。只要努力就会有成长。 ————————— 我的C4之前做的太滥了,我极度的沮丧,我对自己说要不就退出,要不就好好做,憋着一股劲,反而不紧张,能够自由的发挥了。 而且就跟写作文一样,议论文我永远写不好,所以我就讲故事,把我的感觉,我的喜怒哀乐,通过故事来表达了。 我觉得俱乐部的成长,不仅仅是表达,更是对自己灵魂的探索,找到最佳状态的你,然后展现给观众。 我们俱乐部也一样,你对前两次不满意,憋着一股劲,然后这次非常的好,也是我们在痛苦中思索,然后再成长吧。 ……  Read More →

The Benchmark Orientation Dinner

The Benchmark Orientation Dinner
People’s Square Toastmasters Club有一项传统的项目,就是Orientation Dinner, 具体形式就是3 4名新会员和3到4名老会员大家一起吃饭,交流如何在Toastmasters俱乐部中成长,这也是我们俱乐部的一项福利,因为新会员不仅可以从中获得知识和成长的经验,还能享受到免费的大餐。 MVP Emily安排的Orientation Dinner简直是完美。设计环节紧凑,我是第一次看到吃饭也能像Toastmasters会议流程一样安排精确到分钟。 **... 

第一次做大义凛然做IE

加入吐司马斯特很久了,我不太逼自己去做力所不能及的事情.今天必须要大义凛然地上了.于是得到评价若干. 会议结束后特意问了Peter, 小小, Big Joe, Jolie, Jenny和Spike的意见,乘热打铁现在还记得赶快总结: 共同点:点评的内容很好很全面很清晰 不同点: Peter-要尽量给speaker多一点范例,教他们怎么做才更好,学着娱乐观众.C1-C3以鼓励为主. Jolie-在2-3分钟有限的时间里讲多少缺点和优点并不是那么重要.关键是观众接受了多少.哪怕只说一两点,说得详细点也很不错.有点严肃. Spike-提出的缺点尽量是容易改正的,比如语速过快,可以教一下如何减慢速度.而语音语调和肢体语言等一时比较难有飞跃.From... 

Toastmaster,越来越精彩~

每次进步一点点,这就是Toastmasters。Joy的分享之三 ————— 昨天第三次参加了PSTMC的活动,特别激动的一件事情是:我终于再次站上了TABLE TOPIC的STAGE。这样一来,我就达到了入会条件的最小值:参加3次活动 AND(参与2次table topics OR 赢取1次table topics的best speaker)。当目标设定的清晰而可行时,最能够激励行动者,这是我的第一点体会。 因为是长假过后的第一次活动吧,昨天的THEME是THE... 
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